Les français veulent changer d’air! 30% des salariés en ce moment même songeraient sérieusement à quitter leur entreprise. Un chiffre en hausse de 57% par rapport à la dernière enquête, il y a 4 ans. Un vrai malaise qui s’explique principalement par le manque d’épanouissement des salariés. Manque d’autonomie, de sentiment d’accomplissement, de temps pour garantir un bon niveau de service ou encore des compétences sous exploitées. Au résultats, les français... Lire la suite
Le spread, c’est l’écart entre les taux d’emprunt de deux pays. Lorsque l’on dit que le spread entre le taux d’emprunt à 10 ans de l’Allemagne et celui de la France a atteint un record depuis la création de la zone euro ; selon veut tout simplement dire que l’écart entre ces deux taux se creuse. Aujourd’hui, lorsque la France emprunte à 10 ans sur les marchés à un taux supérieur à 3,5% l’Allemagne, elle, emprunte à un peu plus de 1,7%. Cela signifie que Paris doit payer... Lire la suite
Plus de 450 magasins et plus de 4 milliards d’euros de chiffre d’affaire, l’enseigne Monoprix attire depuis peu la convoitise de ses deux copropriétaires : Casino et les Galeries Lafayette, incapable toutefois de se mettre d’accord sur un prix. Pour Casino, le rachat total des parts de l’enseigne est évalué à 700 millions d’euros alors que les Galeries l’évaluent à près de 2 milliards d’euros. La confusion règne également sur la nature de l’acheteur et celle du vendeur.... Lire la suite
Quand un homme touche 2200 euros dans le secteur privé, sa collaboratrice n’empoche que 1800 euros formant un écart de 400 euros. La différence est d’ailleurs plus marqué dans le secteur privé où le salaire net moyen des femmes et inférieur de 20% à celui des hommes contre 13% dans le secteur public. Une situation qui s’expliquerait par les responsabilités plus importantes attribuées aux hommes. 19% des hommes salariés du privé sont des cadres contre seulement 12% des femmes.... Lire la suite
Des salariés mobiles, c’est le premier résultat de cette enquête. Les personnes qui ont aujourd’hui plus de 70 ans ont connu en moyenne moins de 3 emplois dans leur carrière. Aujourd’hui, la tendance est à plus de 4 jobs différents. Deuxième constat : les français sont de plus en plus nombreux à alterner entre travail et période de chômage. Pour les anciennes générations, seule une personne sur 10 a connu une période d’inactivité durant sa carrière. De nos jours, plus de... Lire la suite
Les politiques de recherche sont au cœur des stratégies de croissance nationale et de compétition internationale. La conciliation entre les stratégies nationales et/ou internationales de recherche et la gestion des compétences constitue une condition de leur réussite. L’évolution des systèmes de formation et de la professionnalisation des métiers de la recherche, l’attractivité des emplois et la gestion des mobilités et des parcours sont autant de questions clés pour anticiper les... Lire la suite
Seuls les stages en entreprises intégrés dans un cursus pédagogique sont autorisés. Désormais, tout stage réalisé en entreprise devra faire l’objet d’une restitution sous forme de rapport ou de soutenance. Par ailleurs, une convention de stage, sur la base d’une convention-type, devra être automatiquement établie entre l’entreprise concernée et l’établissement de formation délivrant ou non des diplômes d’études supérieures. Cette décision vise à combattre certaines pratiques... Lire la suite
La prospection b to b est l’une des plus communes mais également l’une des plus élaborées. Afin de mener celle-ci à bien et favoriser vos chances de succès, bon nombre de techniques et astuces se trouvent à votre disposition. Mais au-delà de cela, encore faut-il savoir les manipuler correctement. Un grand nombre d’entreprises commencent bien sûr tout d’abord par explorer leur réseau. En effet, un prospect aura toujours une préférence pour une personne qui se recommande de quelqu’un... Lire la suite
Lors d’une vente par téléphone, il est impératif d’avoir une argumentation préparée. Les meilleurs dans le domaine ne passent pas moins de 50% de leur temps de travail à la préparation préalable à leurs appels afin d’affiner leur argumentaire commercial, préparer toutes les objections et améliorer la connaissance de leur cible. Tout ce processus est une aide précieuse afin de trouver les bonnes questions à poser et formuler les meilleures propositions. Avant tout, il est nécessaire... Lire la suite
Le numéro 1 mondial du nucléaire a confirmé pour 2012 un gel des salaires dans les pays où Areva est présent. En revanche, il n’y aura pas de plan de licenciement dans l’hexagone mais un gel des salaires dans les fonctions administratives. Difficile toutefois de chiffrer le nombre des départs. Ils comprennent les personnels qui prennent leurs retraites mais également ceux qui démissionnent. Chaque année, chez Areva, les départs naturels en France dans ces fonctions non industrielles... Lire la suite
