Depuis 2008, les recrutements sont en hausse chez EDF. Si l’on met de côté le remplacement des départs à la retraite, le groupe va créer près de 1500 emplois supplémentaires en 2012, tous en contrats à durée indéterminée. Sur les 6000 embauches prévues, 1/3 concernera la filière nucléaire. Dans cette branche, les chantiers sont énormes et il faut rénover les centrales.
En effet, EDF voudrait prolonger leur durée de vie. Pour ce faire, le groupe recherche en priorité des cadres ou des techniciens très qualifiés. 75% des emplois proposés seront réservés aux jeunes diplômés. Le groupe n’aura aucune difficulté pour faire son choix ; l’année dernière EDF a reçu près de 300 000 candidatures.
